為深入一線、發(fā)揚民主，傾聽員工心聲，更加科學合理地開展各項經營管理工作，2018年3月20日下午，齊云山莊組織召開了2018年職工懇談會。懇談會由公司副總經理、公司工會主席謝偉主持，公司領導班子成員、公司及各門店人事部門負責人與來自各部門的10名基層職工代表進行了面對面的交流。

會上，10名職工代表逐一發(fā)言，結合自身工作暢談公司近年來的顯著變化和發(fā)展前景，并就公司有關經營舉措和企業(yè)文化建設積極建言獻策。公司領導班子成員在交流中認真收集整理了職工代表的意見和建議，并對部分問題給予了現(xiàn)場答復。

在聽取交流發(fā)言后，公司黨支部書記、總經理宣新河指出，召開本次懇談會的目的，在于更好地加強企務公開，推進民主管理，聽取員工心聲，集思廣益、形成合力，把公司各項經營管理工作做得更好。

宣新河回顧了公司近兩年來的經營發(fā)展情況，并向職工代表們表示感謝。他指出，員工是企業(yè)最寶貴的財富，是企業(yè)改革和發(fā)展的參與者和推動者。近幾年，公司各項工作取得了顯著成績，得益于公司全體職工齊心協(xié)力、努力拼搏的結果。公司會一如既往的關心職工生活，給大家提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺，開展豐富多彩的職工活動，不斷增強廣大職工的主人翁意識和企業(yè)凝聚力，打造一支愛崗敬業(yè)且富有戰(zhàn)斗力的員工隊伍。希望各位參會職工代表能將此次懇談會的成果帶到公司廣大職工中去，多傳播好聲音，多積聚正能量，在今后的工作中帶領和影響周圍職工共同創(chuàng)先爭優(yōu)，愛企如家，為打造齊云山莊百年老店不懈奮斗。